輝龍總公司每個(gè)季度都會(huì)安排員工進(jìn)行戶外旅游,以增長(zhǎng)員工的見(jiàn)識(shí),豐富員工的生活。在輝龍的每一名員工,在精神上,都會(huì)感到像是在家一樣的溫暖,輝龍不僅要給客戶提供好的產(chǎn)品、好的服務(wù),而且還會(huì)對(duì)員工實(shí)施人性化管理,所以每一位在輝龍的員工,每天的工作都會(huì)感到快樂(lè)而充實(shí)。 |
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